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公司召開“不忘初心、牢記使命”主題教育調研成果交流會
發布時間: 2019/7/30 8:44:04 被閱覽數: 1233 次 評論: 來源: 文/魏翔,圖/魏翔
    7月26日,公司召開“不忘初心、牢記使命”主題教育調研成果交流會。公司黨委書記、董事長黃铮主持會議,集團第一巡回指導組陳蘇華、塗明霞同志到會指導並作點評講話,公司班子參加交流會並作成果交流。各調研組參與人員、公司本部部門負責人、黨員代表等參加交流會。  
    調研課題交流會上,公司班子成員共有7個課題逐一進行了報告交流。領題領導分別彙報了調研選題的背景、原由、目的和意義,交流調研中發現的突出問題,深刻剖析了問題根源,提出了解決問題的思路和落實整改的措施。調研領題領導把自己擺進去,把工作擺進去,把職責擺進去,查找出突出問題,並從思想根源,工作短板和對群衆的情感等方面進行了深刻剖析,見人見事。
    集團第一巡回指導組陳蘇華副組長對公司調研成果給予充分肯定。她認爲公司領導高度重視調研,班子成員按照職責分工,對照調研要求,主動領題調研;選題較爲精准,班子成員從公司主業、管理增效、産業創效、制度建設、黨的建設等當前正在做的事情結合起來選題調研;調研成果既有針對性,又有操作性,達到預期效果。陳蘇華要求做好成果轉化,一是要把調研成果進一步轉化爲學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想的具體行動;二是要把調研成果進一步轉化爲用心用情解決好職工群衆密切關心關注的熱點難點問題;三是要把調研成果進一步轉化爲公司高質量的發展成果。就下一階段工作,陳蘇華要求,一是思想洗禮要有促進。在檢視問題方面,要發揚刀刃向內的自我革命精神,既要檢視班子問題,也要檢視個人問題,既要檢視業務工作問題,也要檢視思想政治問題,不能以班子問題代替個人問題、以業務工作問題代替思想政治問題。二是整改落實要貫穿始終。要抓緊列出2-3個員工關心關注的問題,立行立改,要在適當的範圍公示整改結果,讓員工有更多的獲得感。三是要在開好高質量民主生活會上早做准備。從現在開始做好相關准備工作,收集意見建議,開展交心談心。早做准備,通過敢于批評、敢于直言,紅臉出汗,開好民主生活會,進一步強化對初心使命的再認識、對個人思想的再檢視。

 


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